まだ「サーベイして終わり」?「カオナビエンゲージメント」はAIが次の一手を示す

カオナビエンゲージメント
匿名サーベイを属性ごとに分析し、対象者別のレポートとAIの改善アクションを出すエンゲージメントサーベイ
公式サイト
公開
β公開 2026-09-17(β版は2026年5月から)
作り手
株式会社カオナビ(会社)
対応
法人向けシステム
言語
日本語
価格
記載なし

どんなアプリか

カオナビエンゲージメントは、社員のエンゲージメントの状態を、会社に蓄積された人材データと掛け合わせて分析するサーベイのシステムです。本人・上司・組織と主語を分けて設問をつくり、どこに課題があるのかをはっきりさせたうえで、全社・部門・上司といった対象者ごとにAIが改善アクションを示します。

回答は匿名で集めながら、人事担当者が決めた役職や在籍年数などの切り口で属性分析ができます。結果は、全社の傾向を示す人事・経営向けレポートと、より細かい粒度の現場マネージャー向けレポートの2種類で出力されます。

作り手は、実名にすると本心を語りにくく、匿名にすると課題の特定が難しいというサーベイのジレンマを挙げ、結果を確認・共有して終わりになりがちな取り組みを現場全体に広げることを狙いにしています。

全体評価だけでなく組織比較も行うことができ、非常に便利でした。期待値との差についても表記されているため課題抽出に役立ち、AIアシストによるアクション提案や具体例もあることで、実際の改善活動に着手しやすいと感じています。

β版を利用した株式会社ジャックス 人事部人事課 課長 木口 葉子さん、株式会社カオナビのプレスリリース(2026.09.17)

これまでの更新

2026年5月にβ版の提供が始まり、約90社の利用から寄せられたフィードバックを開発に反映してきたと説明されています。そのうえで2026年9月17日に正式にリリースされました。

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入れる前に

同じ会社のタレントマネジメントシステム「カオナビ」との連携は、2026-09-17の発表時点では今後の予定です。連携すれば人事異動や上長の変更が自動で反映されるとされていますが、「カオナビ」に登録された情報での属性分析は順次提供と書かれています。